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服務團隊

2017年6月5日
迴響已關閉
頭銜 理事長
姓名 林瑛淑
簡介 第八屆理事長

服務組組長第五-七理事

大趨勢建設公司經理

頭銜 理事
姓名 巫啟后
簡介 第八屆理事

總務組組長、第六至七屆理事

康寧大學副教授

頭銜 理事
姓名 柯驥
簡介 第八屆理事

總務組第五-七理事

 

頭銜 理事
姓名 黃青玉
簡介 第八屆理事

服務組組長、第七屆理事

南北房屋房地買賣、法拍代標、代書業務

頭銜 理事
姓名 黃瓊敏
簡介 第八屆理事

服務組組員、第三-七屆監事召集人

頭銜 理事
姓名 蔡麗美(蔡珮耕)
簡介 第八屆理事

福利組組長、第五-七屆理事

耕耕夫人紫微斗數生活館

頭銜 理事長
姓名 周儷樺
簡介 第八屆理事

服務組、第五-六屆理事、第七屆監事

頭銜 理事
姓名 蘇敬富
簡介 第八屆理事

組訓組組長第六-七屆理事

頭銜 理事
姓名 周家閎
簡介 第八屆理事

服務組

永慶房屋台南裕農加盟店副理

頭銜 監事召集人
姓名 黃素敏
簡介 第八屆監事召集人

民國82年10月15日創立本會,第一屆至第七屆理事長

頭銜 監事
姓名 柴瑞霞
簡介 第八屆監事

第四屆-七屆理事

頭銜 監事
姓名 余芝銨
簡介 第八屆監事

永慶房屋台南裕農加盟店副理

 

頭銜 總務專員
姓名 陳玉燕
簡介 自99年10迄今

 
 

頭銜 訓練專員
姓名 吳筑筠
簡介 自101年1月迄今

 

 

頭銜 行政專員
姓名 胡善淇
簡介 自103年9月迄今

 

 

服務團隊

本會簡介

2014年5月13日
迴響已關閉

會址:台南市建平十七街153號

創立:1994年4月12日

會員人數:1432位(103年5月13日止)

入會條件:
凡在本會組織區域內從事不動產買賣、租賃、開發及經紀等業務之男女從業人員年滿十六歲均有加入本會為會員之權力與義務。

發展與展望:
民國82年10月15日黃素敏小姐有感於本業從業人員尚未有工會組織保障勞工權益。故集合從業人員30餘人發起組織"台南市不動產服務職業工會",並於民國83年4月12日召開成立大會正式成立,由黃素敏小姐當選第一屆常務理事。

成立後,由黃常務理事素敏與勞工保險局協調溝通數月,於民國83年9月7日正式加入勞工保險,給予會員進一步的保障。民國84年全民健康保險開始,本會也成立投保單位協助會員辦理投保手續。

為達到互助合作,聯絡感情之宗旨,本會於年度計畫中每年至少辦理一次會員聯誼活動增進會員情感交流,並辦理會員子女獎學金鼓勵會員子女努力向學。除此之外為增進會員智能,每年至少辦理一次會員講習活動,邀請講師授課增會員專業知識及資訊交流。

民國88年內政部通過不動產經紀人及不動產經紀營業員證照制度後,民國91年並與台南市仲介商同業公會合作協助會員考取證照以便爭取工作權益。並於民國96年透過全國職業總工會替會員爭取辦理營業員訓練班,協助會員取得營業員證照。

為持續滿足會員要求和提供完整教育訓練品質,民國98年通過TTQS訓練品質評核,為工會創造永續經營有利環境。

101.10.17通過內政部地政司『不動產經紀營業員專業訓練機構團體認可辦法』,成為合格訓練單位

日後,本會也將秉持一貫原則極力爭取會員福利,幫助會員永續學習,持續成長,培養不動產從業人員之專業素養;進一步激勵會員建立學習型工會組織。

民國99年訓練人數:90人,訓練班數:3班

民國100年訓練人數:170人,訓練班數:6班

民國101年訓練人數:363人,訓練班數8班

民國102年訓練人數:403人,訓練班數8班

民國103年訓練人數:371人,訓練班數6班

民國104年訓練人數:477人,訓練班數11班

 日後,本會也將秉持一貫原則極力爭取會員福利,幫助會員永續學習,持續成長,培養不動產從業人員之專業素養;進一步激勵會員建立學習型工會組織。

簡介

本會宗旨與使命

2013年9月30日
迴響已關閉

使命:

  • 提供優質的服務
  • 完善的福利
  • 合適的訓練

宗旨:

  • 互助合作,聯絡感情,保證會員權益,促進會員福利,增進會員智能,協助政府推行政令

核心價值:

  • 熱誠服務,永續學習,顧客滿意

共同願景:

  • 培養不動產從業人員之專業素養,積極熱誠提供消費者最好的服務

任務:

  1. 團體協約之締結,修改或廢止。
  2. 會員就業之輔導。
  3. 勞工教育,在職進修及托兒所之舉辦。
  4. 圖書室之設置及出版物之印行。
  5. 會員康樂活動及服務事項之舉辦。
  6. 有關改善勞動條件及會員福利事業之促進。
  7. 關於勞工法規制定與修改廢止事項之建議。
  8. 勞資爭議或會員糾紛事件之調處。
  9. 合於第三修宗旨應辦理事項。
  10. 依其他法令規定應辦理事項。
  11. 推動不動產經紀營業員專業訓練。
  12. 推動地政士專業訓練。

101年度訓練目標:

  1. 聘請優質的實務課程老師,開設房地產法規方面的課程,並爭取勞工自主學習方案,以利學員的學習經費補助
  2. 開設網路行銷方面的課程,讓代銷業者也能繪利用網路的方式進行房屋銷售
  3. 通過TTQS評核
  4. 會員人數成長10%
  1. 開設不動產營業員專業訓練課程,取得營業員登錄證,讓本會會員在本會接受訓練,藉由訓練吸引新進人員加入本工會,成為合法的不動產業服務人員。
  2. 開設開階課程,如不動產經紀人考班輔導班,協助本會會員取得高階證照,提昇競爭力,以利在蓬勃發展的房市中取得優勢。。
  3. 通過TTQS銅牌等級。
  4. 會員人數成長10%

102年度訓練目標:

  1. 因應取得內政部核可訓練機構之資格,規劃營業員專業訓練課程,協助會員取得證照,得以從事不動產行業
  2. 因應行銷市場的變革,開設網路行銷方面的課程,讓代銷業者也能利用網路的方式進行房屋銷售
  3. 通過TTQS評核
  4. 會員人數成長10%

103年度訓練目標:

  1. 開設不動產營業員專業訓練課程新訓及回訓共計2班。
  2. 開設不動產經紀人專業訓練班1班及不動產經紀人專業進階訓練班1班、室內設計與裝潢訓練班1班,共計3班
  3. 加強會務服務:a.會務部份-網站不定期舉辦有獎問答 b.課程部份-上網填寫心得報告前5名提供獎勵c.設立Line群組,增加互動及訓練成果移轉互動機制
  4. 工會發展職能的建立,以區分與其他同屬性工會之差異,規劃符合職能的課程。
  5. 通過TTQS銀牌等級
  6. 會員人數成長10% 

104年度訓練目標:

  1. 開設不動產營業員專業訓練課程新訓1班及回訓2班。
  2. 開設不動產經紀人專業訓練班1班及不動產經紀人專業進階訓練班1班,非都市土地相關課程練班2班,不動產開發課程1班,共計5班
  3. 加強會務服務:a.會務部份-網站不定期舉辦有獎問答 b.課程部份-上網填寫心得報告前5名提供獎勵c.設立Line群組,增加互動及訓練成果移轉互動機制
  4. 工會發展職能的建立,以區分與其他同屬性工會之差異,規劃符合職能的課程。
  5. 通過TTQS銀牌等級
  6. 會員人數成長10%

105年度訓練目標:

  1. 開設不動產營業員專業訓練課程新訓及回訓共計3班。
  2. 開設高階專業證照不動產經紀人班2班、實務課程4-5班,預計7班
  3. 加強會員服務建立工會FACE BOOK,加強工會課程及活動宣導
  4. 加強工會LINE管道,LINE會員加入突破700人
  5. 維持通過TTQS銅牌等級
  6. 申請職訓局職能模組課程計畫
  7. 會員人數成長10%

  

宗旨與使命

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電話:06-2950644

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