使命願景

使命願景 最新消息 本會簡介
  • 使命 :
    • 提供優質的服務
    • 完善的福利
    • 合適的訓練
  • 宗旨:
    • 互助合作,聯絡感情,保證會員權益,促進會員福利,增進會員智能,協助政府推行政令
  • 核心價值:
    • 熱誠服務,永續學習,顧客滿意
  • 共同願景:
    • 培養不動產從業人員之專業素養,積極熱誠提供消費者最好的服務
  • 任務:
    • 團體協約之締結,修改或廢止。
    • 會員就業之輔導。
    • 勞工教育,在職進修及托兒所之舉辦。
    • 圖書室之設置及出版物之印行。
    • 會員康樂活動及服務事項之舉辦。
    • 有關改善勞動條件及會員福利事業之促進。
    • 關於勞工法規制定與修改廢止事項之建議。
    • 勞資爭議或會員糾紛事件之調處。
    • 合於第三修宗旨應辦理事項。
    • 依其他法令規定應辦理事項。
    • 推動不動產經紀營業員專業訓練。
    • 推動地政士專業訓練。
    • 推動不動產經紀人專業訓練。
  • 109年訓練計畫與工作重點
    • 量化目標:
    • 1.開設不動產營業員專業訓練課程(含新訓及回訓)共6班。
    • 2.開設高階專業證照不動產經紀人課程共4班,整合應用課程共6班,總計12班
    • 3.受訓人數達800人。
    • 4.法令類講座2場
    • 5.不動產經紀人考取證照人數共20人。
    • 6.因應政府政策,舉辦2-4場次講座。
    • 7.會員人數成長10%。
    • 8. LINE會員數3500人。
    • 質化目標:
    • 1.維持TTQS銅牌。
    • 2.維持市政府評鑑特優工會。
    • 3.持續獲得內政部地政司「不動產經紀營業員、經紀人專業訓練機構團體」辦理許可。
    • 4.維持產業人才投資方案審查計分表等級額度B級。
    • 5.全面實施網路化服務會員,減少紙本郵寄,完成無紙化目標。
  • 108年訓練計畫與工作重點
    • 量化目標:
    • 1.開設不動產營業員專業訓練課程(含新訓及回訓)及經紀人回訓課程共5班。
    • 2.開設高階專業證照不動產經紀人課程共2班,整合應用課程共4班,總計6班。
    • 3.不動產經紀人考取證照人數共16人。
    • 4.因應政府政策,舉辦2場次講座。
    • 5.會員人數成長10%。
    • 6.工會FACEBOOK追蹤數350人與LINE會員數2500人。
    • 質化目標:
    • 1.維持TTQS銅牌。
    • 2.維持市政府評鑑特優工會。
    • 3.持續獲得內政部地政司「不動產經紀營業員專業訓練機構團體」辦理許可。
    • 4.維持產業人才投資方案審查計分表等級額度B級。
  • 107年度訓練目標:
    • 開設不動產營業員專業訓練課程(含新訓及回訓)共4班
    • 開設高階專業證照不動產經紀人課程共1班,整合應用課程共3班,總計4班
    • 不動產經紀人考取證照人數共10人
    • 因應政府政策,舉辦2場次座談會
    • 維持通過TTQS銅牌等級
    • 會員人數成長10%
    • 工會FACEBOOK追蹤數300人與LINE會員數1500人
  • 106年度訓練目標:
    • 開設不動產營業員、經紀人回訓共計4班
    • 開設高階專業證照不動產經紀人班2班地政士班2班、整合應用課程4班實務操作2班
    • 加強會員服務建立工會FACE BOOK,加強工會課程及活動宣導
    • 加強工會LINE管道,LINE會員加入突破1000人
    • 維持通過TTQS銅牌等級
    • 會員人數成長10%
  • 105年度訓練目標 :
    • 開設不動產營業員專業訓練課程,取得營業員登錄證,讓本會會員在本會接受訓練,藉由訓練吸引新進人員加入本工會,成為合法的不動產業服務人員
    • 開設開階課程,如不動產經紀人考班輔導班,協助本會會員取得高階證照,提昇競爭力,以利在蓬勃發展的房市中取得優勢
    • 通過TTQS銅牌等級
    • 會員人數成長10%
  • 104年度訓練目標:
    • 開設不動產營業員專業訓練課程新訓及回訓共計3班
    • 開設高階專業證照不動產經紀人班2班、實務課程4-5班,預計7班
    • 加強會員服務建立工會FACE BOOK,加強工會課程及活動宣導
    • 加強工會LINE管道,LINE會員加入突破700人
    • 維持通過TTQS銅牌等級
    • 申請職訓局職能模組課程計畫
    • 會員人數成長10%
  • 103年度訓練目標:
    • 開設不動產營業員專業訓練課程新訓1班及回訓2班。
    • 開設不動產經紀人專業訓練班1班及不動產經紀人專業進階訓練班1班,非都市土地相關課程練班2班,不動產開發課程1班,共計5班
    • 加強會務服務:a.會務部份-網站不定期舉辦有獎問答 b.課程部份-上網填寫心得報告前5名提供獎勵c.設立Line群組,增加互動及訓練成果移轉互動機制
    • 工會發展職能的建立,以區分與其他同屬性工會之差異,規劃符合職能的課程
    • 通過TTQS銀牌等級
    • 會員人數成長10%
  • 102年訓練目標
    • 開設不動產營業員專業訓練課程新訓及回訓共計2班。
    • 開設不動產經紀人專業訓練班1班及不動產經紀人專業進階訓練班1班、室內設計與裝潢訓練班1班,共計3班
    • 加強會務服務:a.會務部份-網站不定期舉辦有獎問答 b.課程部份-上網填寫心得報告前5名提供獎勵c.設立Line群組,增加互動及訓練成果移轉互動機制會發展職能的建立,以區分與其他同屬性工會之差異,規劃符合職能的課程。
    • 通過TTQS銀牌等級
    • 會員人數成長10%
  • 101年訓練目標:
    • 因應取得內政部核可訓練機構之資格,規劃營業員專業訓練課程,協助會員取得證照,得以從事不動產行業
    • 因應行銷市場的變革,開設網路行銷方面的課程,讓代銷業者也能利用網路的方式進行房屋銷售
    • 通過TTQS評核
    • 會員人數成長10%
  • 100年訓練目標:
    • 聘請優質的實務課程老師,開設房地產法規方面的課程,並爭取勞工自主學習方案,以利學員的學習經費補助
    • 開設網路行銷方面的課程,讓代銷業者也能繪利用網路的方式進行房屋銷售
    • 通過TTQS評核
    • 會員人數成長10%